Le coaching vise à atteindre un objectif professionnel défini avec vous, dans un respect éthique, encadré par le code déontologique du coaching. Le coaching intervient dans une logique de sens, dans un principe d’autonomie de l’individu et dans la mise en action de celui-ci. On peut dire que le coaching répond à la question «comment changer ici et maintenant, dans cette société, dans ce monde avec qui je suis»
Le bilan de compétences permet de faire un point sur votre parcours professionnel et sur vos compétences. L’objectif du bilan de compétences permet de travailler soit sur une validation d’un projet professionnel, soit sur une validation de vos compétences. Tarif: Merci de prendre contact avec moi directement.
Entretiens sur du conseil en évolution professionnelle : Rédiger son Cv et sa lettre de motivation, réflexion et validation d’un projet professionnel, préparation à un entretien professionnel, aide au recrutement.
Ateliers Collectifs : Animation d’ateliers sur la thématique de l’emploi.
Passionnée par les relations humaines, j’ai travaillé pendant plus de 15 ans à l’accompagnement des personnes dans leur projet professionnel. Animée par la question du SENS, j’ai à cœur de proposer un accompagnement à la fois individuel et collectif afin de vous accompagner à la réussite de vos objectifs professionnels.
Le coaching va vous permettre de mettre en lumière vos ressources afin de vous aider à passer à l’action. Il va révéler votre potentiel au travers d’outils concrets qui vont faire émerger des solutions propres à vous: Changement de métier, prise d’un nouveau poste, confiance en soi, gestion du stress, deuil d’un métier, transition de vie… plusieurs exemples pour lesquels le coaching peut vous aider.
Entretiens individuels afin de vous accompagner à l’atteinte de votre objectif professionnel.
Entretiens de 8 à 10 séances. (90E/séance)
Me contacter pour un premier échange sur votre situation.